Prema istraživanju koje je uradila agencija za privremeno zapošljavanje Menpauer, s najtežom “nestašicom talenata” suočavaju se poslodavci u Japanu, dok je ta stopa najslabija u Velikoj Britaniji i Irskoj, navodi se u studiji.
Kako prenosi francuski list Figaro, najčešći uzrok problema u pronalaženju potrebnih kadrova jeste pomanjkanje tehničke kompetentnosti, daleko ispred problema radnog iskustva ili stečene kvalifikacije ili pak visokih očekivanja kandidata.
U Mednpaueru ističu da se problem u dolaženju do željenih kadrova povećava se s veličinom kompanije.
U Francuskoj svaki treći poslodavac ima poteškoća u zapošljavanju, i to uglavnom zanatlija i kvalifikovanih radnika, vozača i administrativnog osoblja. Ova proporcija veća je u odnosu na prošlu godinu, kada je njih 21 odsto prijavilo takav problem.
Odgovorni iz Menpauer grupe ističu da je pred kompanijama u ovoj godini veliki izazov da ovaj problem riješe organizovanjem kratkih kurseva ili obuka za profile za kojima imaju potrebu.
