Posebno je, ističe on, uočljiva činjenica da među ovim radnicima veliki broj ljudi radi na sistematizovanim radnim mjestima sa odgovarajućim stepenom i profilom stručne spreme i da su gotovo svi dugi niz godina odgovorno, uspješno i stručno obavljali svoje poslove.
“Mnogi od njih, a posebno oni sa fakultetskim obrazovanjem su od bilo koje vlasti morali biti tretirani kao neophodni kadrovi. Ono što je takođe veoma indikativno da pomenuti nalaz upravne inspekcije i novi akt o sistematizaciji nijesu do sada bili dostupni javnosti pa sa punim pravom moramo postaviti pitanje da li ovakav potez ujedno otvara i manevarski prostor da se u predstojećoj racionalizaciji pokuša spasiti makar nešto politički podobnih, popunjavajući postojeća radna mjesta sa kojih su otpušteni “nezakonito“ zaposleni, onima koji su “zakonito“ zaposleni a izvjesno su obuhvaćeni kao tehnološki višak“, kazao je Medenica.
Ističe da ne smijemo zaboraviti da je aktuelna lokalna vlast došla sa obećanjem da će biti pravedna i objektivna, da neće ispravljati greške prethodnika praveći nove.
“Ovaj izum nije ništa drugo nego greška i promašaj, još jedan u nizu mnogih promašaja od maja, odnosno septembra 2014.godine do danas, koji bi trebali da budu i upozorenje svim građanima Crne Gore da iskrena želja za bilo kakvom promjenom može da se pretvori u svoju suprotnost, ukoliko vlast dođe u ruke onih koji ne znaju šta bi sa njom. Vrijeme će pokazati da zapravo ova demonstracija neznanja neće postići željeni efekat, osim što će proizvesti nepotrebnu materijalnu štetu opštinskom budžetu i još više potvrditi ono što se već odavno nameće kao činjenica, da je aktuelna vlast u Kolašinu izgubila svaki kompas, te da je neophodno ozbiljno razmotriti da li ovakav način upravljanja opštinom zaista ima utemeljenje u izbornoj volji građana”, poručuje Medenica.
