Crnogorci, poznati od davnina kao moreplovci, cijenjeni su radnici na kruzerima širom svijeta. Dobra zarada primamljiva je mladim koji se, posljednjih godina, osim u upravljanju i održavanju brodova sve više zapošljavaju na poslovima ugostiteljstva i hotelijerstva na kruzerima, odnosno pružanja usluga gostima broda i kući se vraćaju kao vrhunski menadžeri osposobljeni za rad sa visokom klijentelom.
Profesionalni servis i iskustvo nalaze im se u blizini, u samom centru Podgorice od 2013. godine smještene su kancelarije kompanije Kouzon Montenegro koja se već 20 godina bavi zapošljavanjem na kruzerima.
“Nudimo zaposlenje mladim ljudima od 21 do 40 godina starosti na nekim od vodećih svjetskih brodskih kompanija kao što je Royal caribbean, Celebriti, Norvegian Cruise Line, neke manje a visoko kvalitetne kompanije Viking Ocean Cruises, Sea Cloud crusises. Poslovi su iz ugostiteljstva, kompanija uglavnom traži ljude koji imaju prethodno radno iskustvo na lokalnim poslovima i spremni su da grade internacionalnu karijeru”, objašnjava za Vikend novine ofice menadžer kompanije Boris Risteski.
Crnogorci odavno znaju za Kouzon i mnogi su se javljali za zaposlenje u Makedoniju gdje se, kaže, nalazi centrala.
“Od 2011. godine Crnogorci se masovnije javljaju za posao, pa smo od 2013. otvorili kancelariju u Podgorici”, kazao je Risteski i dodao da kompanija ima kancelarije u 14 zemalja.
Iako svake godine raste broj ljudi koji apliciraju za posao još su, kako kaže, daleko od onoga što su kapaciteti i kancelarije i korporacije.
“Možemo da zaposlimo više ljudi, interesovanje je u porastu ali nije ono što bi smo mi htjeli da vidimo, a problem je i kvalitet. Trebaju nam iskusni ljudi koji poznaju posao i spremni su da rade sa visokom klijentelom koja je veoma zahtjevna. Crna Gora ima kvalitet, ali su ti ljudi zaposleni i nisu zainteresovani za ovakve poslove”, objašnjava Risteski.
U posljednje vrijeme, kako kaže, zapošljavaju manje iskusnu radnu snagu koja se vraća u Crnu Goru kao vrhunski ugostitelj.
“Malo se pomučimo da od tih ljudi napravimo ono što kompanije traže, ali kada se oni vrate onda su perfekt i opet mogu da idu bez problema. Brodski život nije lak i smuči se ljudima poslije četiri – pet godina, a Crna Gora dobija visoko kvalitetan kadar koji ostaje i radi i vodi hotele”, rekao je Risteski koji, dodaje, da zna dosta ljudi koji su menadžeri na visokim pozicijama u ugostiteljstvu u crnogorskim hotelima, a ranije su bili na brodu i izgradili internacionalnu karijeru.
Ugovori na šest do devet mjeseci
Ugovori se potpisuju na period od šest do devet mjeseci, a mladi ljudi, kako kaže, s obzirom da na kruzeru nemaju troškove života mogu dobro da zarade.
“Imaju početnu investiciju. Da bi se ukrcali na brod trebaju im pare za ljekarske preglede, vize i pomorske sertifikate i to je startna investicija koja je u najvećem broju slučajeva manja ili koliko i prva plata koju bi dobili na brodu. Ta ulaganja važe im i naredne dvije, tri godine, pa kad se vraćaju drugi ili treći put nemaju te startne troškove koji možda mnoge kandidate najviše i odbiju, jer oni znaju da pređu i hiljadu eura”, objašnjava Risteski.
On ističe da kandidati na kruzeru nemaju trošak struje, vode, kirije, hrane, te da u kantini imaju čaj, kafu i sokove besplatno.
“Uniforme im obezbjeđuje kompanija koja im pere i održava uniformu. Mjesta na kojima se oni druže na brodu to su barovi za zaposlene u kojima su cijene pića tri puta jeftinije nego u Podgorici. Mladi ljudi dosta troše na firmiranu garderobu po američkim portovima gdje se oblače po njihovim autletima, tako da su troškovi koje imaju za hranu, piće i garderobu svedeni na minimum”, pojašnjava Risteski.
Minimalna zarada do 800 eura
Minimalne zagarantovane u ugovoru plate su od 800 do 2.500 dolara, ističe Risteski i dodaje da zavisno od pozicije mogu da zarade od 1.000 do 3.000 ili 4.000 dolara.
“Ne poznajem nikoga ko radi na brodu ko zarađuje ispod 1.000 dolara, a pozicije na koje mi šaljemo su restoran, bar, house kiping i to su sve zarade iznad 1.000 dolara”, kaže Risteski.
Zarada, objašnjava, zavisi od puno faktora: kakav je kandidat, umije li da proda proizvod, jer ima procenat od prodaje, kakvi su mu gosti, koji je brod, koja destinacija …
“Na destinaciji pet dana Havai dolaze samo mladi ljudi čiji je cilj da dok su na brodu što više popiju i žurkaju se i tu više zarađuje bar nego restoran. Ima destinacija gdje su više stariji gosti i tu bolje zarađuje restoran jer sedam osam dana sjede u restoranu pijuckaju vino i uživaju, a u bar manje idu”, pojašnjava Risteski i dodaje da housekeeping, zavisi od popunjenosti broda, a brodovi sa kojima oni sarađuju su popunjeni 90 odsto na godišnjem nivou tako da oni uvijek dobro zarade.
Na kruzeru ima, kaže, i boljih pozicija kao što je recepcija, sport staff (personalni trener) sa 1. 700 dolara, rad sa djecom 1. 600 dolara.
Iako su početkom jula odradili dobru prezentaciju, tokom ljeta je, dodaje, malo interesovanje, a od septembra do maja kada se ljudi vrate sa Primorja i počnu da traže šta da rade tokom zime kreće sezona zapošljavanja na kruzerima.
“Za rad na kruzeru prvi i najosnovniji uslov je poznavanje engleskog jezika, zatim starost minimum 21 godina do 40 a negdje do 55 godina koliko mogu imati iskusni moreplovci, i prethodno radno iskustvo od godinu-dvije lokalno, u mjestu gdje je osoba živjela”, rekao je Risteski.
Procedura da se kandidati koji su bili na prezentaciji početkom jula zaposle je, kako je kazao, intervju sa kompanijom koji je za njih najavljen za 15 – 20 dana, nakon čega čekaju poziv od mjesec do sedam mjeseci da se ukrcaju na brod.
Posao najrealnije mogu očekivati od septembra pa nadalje, kaže Risteski i dodaje da ima povratnika koji već nekoliko godina rade na kruzerima.
Negativne strane
Mladim ljudima najteže pada što su na brodu bez ikog milog ili dragog.
“Druga stvar je radno vrijeme, jer ljudi koji idu ne shvaćaju da kada im kažete da treba da rade 10 – 13 sati oni moraju da rade tih 10 sati. Dok si na brodu nemaš odmor već samo radiš. Nema slobodnog dana na brodu, već samo pola, na primjer radiš jutarnju smjenu četiri-pet sati i onda si slobodan. Ne radiš odjednom već tri-četiri sata radiš pa sat dva pauza, pa opet tri-četiri sata radiš pa opet pauza, a ljudi to ne shvaćaju i to im teško pada takođe”, kaže Ristoski i dodaje da je mladim osobama problem i što su sami među dvije-tri hiljade novih ljudi.
To, kako kaže, naročito prvi mjesec mnogo psihički utiče na mlade ljude zbog čega se posebno trudi da ih na to pripremi i obuči da im sve to lakše padne.
Pozitivne strane
Pozitivna strana rada na kruzerima su, ističe, nova prijateljstva i mjesta koja će da posjete, pare koje će da zarade, znanje koje će da dobiju.
“Ovo su kompanije koje puno ulažu u radnika, svake sedmice imaju obuke i treninge, imamo momka iz Podgorice koji se sad oženio u Americi koji jedini na Balkanu ima sertifikat za skaj dajving, a koji mu je kompanija platila”, naglasio je Ristoski.
Poznanstva i nova iskustva novac ne može nadomjestiti
Podgoričanin Savo Berilaža jakom voljom i velikom podrškom Kouzon agencije uspio je da se, bez velikog iskustva i sa lošim engleskim, oproba u radu na kruzerima. Zaposlio se na Royal Caribbean Cruise Line kao pomoćni radnik u baru, a sa dva potpisana ugovora, kako kaže, posjetio je Floridu, Bahame, Kinu, Japan, Južnu Koreju …
“Sada posle skoro dvije godine života i rada na brodu imam veoma pozitivno iskustvo. I sad kad ovo pričam samo pomislim koliko sam srećan i bogat, ne sa parama koje zaradim na brodu, već iskustvom koje sam stekao i koje ću i dalje nadograđivati životom na kruzerima”, priča Savo.
On potvrđuje da se radi 10 do 12 sati na dan bez dana slobodnog i da nije lako, ali, kako kaže, uz dobar kolektiv i dnevnom šetnjom i kafenisanjem u nekom od portova koje brod posjeti zaboravi na svu težinu posla koji obavlja.
“Svaki dan vam je drugačiji i konstantno stičete nova prijateljstva sa ljudima iz cijelog svijeta. Stalno se organizuje i Party za crew na brodu, tako da je i noćni život za radnike uzbudjiv. Zarada na brodu zavisi od pozicije koju obavljate i destinacija na kojim se nalazite, posebno ako radite u ugostiteljstvu”, kazao je Savo.
Konobari na brodovima koji krstare po Americi i Karibima, ističe, uzimaju najveće pare, npr. zarađuju između 4.000 i 5.000 dolara mjesečno dok u Aziji radeći kao konobar uzmete oko 2.000 dolara mjesečno.
Do novog ukrcavanja zasluženi odmor na Tajlandu
Podgoričanin Goran Bogićević, iako je magistrirao na Ekonomskom fakultetu, godine je radio na građevini, jer nije mogao da nađe posao u struci. Slušajući pozitivna iskustva drugova koji su radili na kruzerima riješio je da se i on oproba i sada, zahvaljujući ageniciji “Kouzon Montenegro” radi kao bar server na brodu Allure OTS.
“Ostvario mi se dječački san. Moje radno iskustvo na brodu od prvog dana bilo je raznoliko i veoma bogato. Ne mogu da kažem da je sve bilo lako … Svaki početak je težak ima svojih uspona i padova ali u suštini to je ono na šta su nas pripremali u agenciji i psihički i fizički”, priča za DN Goran koji se trenutno nalazi na Tajlandu.
Radeći na brodu stekao je mnoga poznanstva i pijateljstva na osnovu kojih, kaže, sada može i ostati u Americi ako poželi.
“Ali, jaka želja za putovanjem i mnogim raznim pustilovinama i budućim poznanstima me je zadržala još tu gdje jesam… Na brodu sam obišao i vidio cijelu Španiju, Francusku, pojedine turističke destinacije u Italiji i na Tenerifima, a samim tim i sva Karibska ostrva kao i mnoge Američke portove…”, kazao je Goran.
Što se tiče zarade na brodu ona, kaže, zavisi od svakog posebno.
“Koliko budete radili toliko će te i zaraditi, jer na brodu se pare ne zarađuju na principu kao kod kuće “znam te, znaš me” i ako mislite da će te imati protekciju grdno ste se prevarili. Na brodu će te sarađivati sa skoro 72 nacije, a za pojedine nijesam ni ja sam znao da postoje”, kazao je Goran.
Moj sin je otisao i zali se: hrana je ocajna, ljudi kao roboti, plata 800€ , svako sam pere (u masini ) svoj ves.Troskovi su 2000€ jer je pocetnik.Koliko je zeleo da ode,cinimi se da vise zeli da se vrati.Svi smo ga podrzali u nalorima da istraje i prodje sve intervjue, testove,brodsku obuku, a sad je razocaran.Iskreno se nadam da… Više »
Ovakav treba jedan crna gora da nabavi. ……turizam. ……
Jos bih samo dodao da sam prije 5 ipo godina otisao na brod posredstvom kompanije Kouzon za koje imam samo rijeci hvale.a gospodin Borce Risteski je izuzetno profesionalan i jako dobar lik, toliko dobar da i dan danas se cujemo i popijemo pice kad to prilike dozvole. ….
Fali ti minja luku kako je jak.? a vele mu dragan i zeljko dje onaj mali vidji koliki je da nas izbije ? a ja u čudu gledaj tamo gledaj ovamo ? to ti je moj razgovor u makedonsko sav bio ? ……..
Gaso ti mos odigrat na baneta grebenarevica. ………a ti lijepo gorane reci sad bebanu a beban neka reče niksicanima iz herceg novog. ……nije moga Igor udarat reket moga je samo psihički da igra. ……..imao je glavu psihologa. ……….7
Ko je luka budaletina obična nervozna otac mu se ne trjezni javljaju mu se i vole ga crmnicani. ……..
Za baranina u restoranu pod volat sve zakačio me. …..i u pulenu piceriju sve. ……nemoj dalje. ……rizično je. ………i toj maloj sve. …….
Imate i berbu voća jagoda grožđa itd u italiju to je za starije osobe koje su već u godinama i koje su oronule od života. …….Možete ekipno da dođete možete i tu da upoznate osobu ali koje imaju manje para. ……Možete da radite i kao osobe da čuvate starije osobe isto preko agencije. …….to mogu da rade i starije osobe.… Više »
Sto se konibara koje ja poznajem tice neka niko platu 4000 to je zabluda inlaz koji ljudi plasiraju iz ne znam kog razloga dakle ako su na karibima uzmu do 3000 maksimum i to ako su u dobrim barovima,a ako nisu na karibima onda je to mnogoooooo manje pricamno bar konobarima,malo je bolja situacija kad je rijec o restoranskim konobarima… Više »
Tacno je da je tesko alibi da se isplati ja vec visebod 5 godina radim na kompaniji Norwegian Cruise Line trenutno na bordu Getaway, da ponovim tesko je ali se isplati, ja konkretno radim u kazinu gdje je dostablakse nego recimo u restoranu, dakle samo bih apelovao na nase ljude da ne apliciraju za Housekeeping za Galey i slicno prvo… Više »
Ja bih zamolio moje podgoricane može i porodično da se ide muž i žena. …….da se sa dolomitima spojite planinski vrh u italiju. ……cure mogu da upoznaju italijana i stranca. …….to je prednost. …..plata je od 1200 do 1800 ali radiš kao na brod. ……sa tim sto možeš da upoznaš bankara recimo iz njemačke ili sina gazde hotela i ostale.… Više »
Plate su nikakve zato malo ljudi i ide ti ako imas platu kao sto doticni kaze 1500$ moras potrosit jedno 300 od nje?Znaci ostaje ti 1200$ puta 6 mjeseci 7200$ i onda saberes 3-4 mjeseca sto sjedis kuci bez primanja i cekas kad ce te zvat…dodje te racunica da je konobar nas gospodin za sve ove sto idu na kruzer.Jer… Više »
Ivane u psr stvari se ne slazem sa tobom evo ja sam upravo sada na brodu vec sam pisao u prethodnom komentaru gdje sta I kako, dakle nisam oficir radim kao pit supervisor u kazinu imam 3000 a prosle nedelje sam imao 43 radna sata…. dakle slozicete se nije robovski, ima pozicija kao sto sam vec pisao housekeeping utility i… Više »
E moj dobri Savo…ili te more iźelo, ili od straha ne smiješ reći istinu. A reci da spavate po dvoje, troje u kabinu, da radite dok sa noga ne padnete i da ako ne dobijete kakav bakšiš više možete zaraditi da radite u Volija kod nas. A to što obiđete Svijet, a kameno Bogami. Uostalom nisi turista tamo, nego član… Više »
Joksime, a ti sjedi kuci i ne radi nista, gledaj moze li se ubrat koji dinar na kladionicu ili neko biciklo preprodati. Ili od babe kad primi penziju kao i drugi podgoricani.
E moj Mili. Izio sam ja toga leba mnogo vise no sto mislis. I dobro sam upoznat sa zivotom na brodu. A i dobro znam koliko i kako se zaradjuje. Sve ovo ostalo je prazna prica. A obilazenje zemalja i luka……Prosla su davna dobra vremena Jugooceanije i Barske
Bravo mili tacno tako, oni sto kao joskim nemaju petlje pricaju kako je tesko i kako je naporno, a kuci pozajmljuju euro za dva fiksa u kladionicu hehehe…pozdrav svima iz St Peterburga i da napomenem da sam slobodan preko 40 sati vec dakle nije robovlasnicki zna biti tesko ali nije strasno
Evo Joksime da te ja demantujem da ne spavamo po sobama kako velis, nego na svim novijim brodovima (ja sam na jednom takvom) su vecinom singl kabine dobar dio stafa dijeli toalet koji se nalazi izmedju dvije sobe dakle jedno kupatilo na dvije sobe, s tim sto ponavljam ja ni to kupatilo ne dijelim nego imam zasebno, vec sam gore… Više »
doveli su do toga da radnik jedino na steroidima moze da izdrzi.mi smo sirotinja pa moramo tako da radimo a ovi vukovi samo kruze i uzimaju jeftinu radnu snagu.
Odlicno! Odavno ja zborim da cemo doc u situaciju da ce za nas crnogorce jedina mogucnost bit ovih par zanimanja:profesionalni vojnik, pomorac, ili starleta. Unistise nam privredu i drzavu uz vasu(cdm) jaku podrsku, pa nas sad savjetujte kako da se snalazimo. Hvala vi iako nema na cemu.
Sto ne vidis nesto u Srbiji ili Srpskoj za posao, tamo sve cvjeta u blagostanju a odgovarace ti i zbog cetnistva?
Može i bot da postane. Ljeba, salame i slobode. A bate?
Najbolji komentar koji sam ikada procitao o situaciji u Crnoj Gori. Bravo majstore, Sa ove dvije recenice sve si opisao. 🙂
Kako ovaj poslodavac ne daje ni dan slobodnog
Na brodu nemaš slobodnih dana, svaki dan ti je isti. Ides da odradis ugovor koji si potpisao, odmaras kad dodjes kuci…