Šaranović: Plate smanjene po pravilima i propisima

Smanjenje plata dijelu zaposlenih koji nijesu bili radno angažovani u toku prethodnog mjeseca urađeno je uz poštovanje svih pozitivno pravnih pravila i propisa u Crnoj Gori, trudeći se da niko ne bude oštećen, a sve u skladu sa preporukama Ministarstva rada i socijalnog staranja. Sličnu proceduru sproveli su i drugi pravni subjekti u Crnoj Gori i državne institucije, saopštio je danas direktor Policijske akademije Boban Šaranović.

<<<Zaposleni na Policijskoj akademiji: Šaranović radnicima smanjio plate, sebi ne<<<

Šaranović je, reagujući na današnje saopštenje dijela zaposlenih na Policijskoj akademiji, istakao da je ta obrazovna ustanova, kao i sve ostale u Crnoj Gori, prekinula sa standardnim načinom obrazovnog rada 16. marta i nastavila nastavu preko online platforme.

“Međutim, za razliku od ostalih obrazovnih ustanova nastavni kadar naše institucije čini manje od četvrtine zaposlenih”, naglasio je.

Imajući to u vidu zatražili su preporuku od Ministarstva rada i socijalnog staranja, kako bi definisali način na koji će se obračunavati zarade zaposlenih usljed prekida rada.

“Početkom aprila dobili smo iz Ministarstva mišljenje da je Zakonom o radu, propisano da zaposlenom pripada naknada zarade za vrijeme odsustvovanja sa rada zbog prekida rada koji je nastao bez krivice zaposlenog u visini od 60 odsto osnova za naknadu, te da je Opštim kolektivnim ugovorom propisano da zaposlenom pripada naknada zarade za vrijeme prekida rada koji je nastao bez krivice zaposlenog u visini od 70 odsto osnova za naknadu”, precizirao je Šaranović.

U skladu sa tim, dodao je, Ministarstvo je dalo mišljenje da na zaposlene koji se nalaze na prekidu rada bez njihove krivice, u odnosu na obračun zarade treba primijeniti odredbe Opšteg kolektivnog ugovora, odnosno, da zaposlenom pripada naknada zarade u visini od 70 odsto osnova za naknadu, koji čini njegova prosječna zarada ostvarena u prehodnom polugodištu, kao povoljnije za zaposlenog.

“Od svih rukovodioca osam sektora zatražen je izvještaj o radu zaposlenih, koji su za vrijeme prekida rada, bili radno angažovani, kako bi prilikom obračuna zarada svako bio adekvatno tretiran. Naglašavam da je dio Akademije prvobitno pretvoren u karantin, a zatim ustupljen Upravi za izvršenje krivičnih sankcija Crne Gore kao pritvorska jedinica, te smo odlučili da dio zaposlenih koji je bio radno angažovan od početka pandemije ne treba da ima isti tretman kao zaposleni koji od 16. marta ne dolaze na posao”, naveo je Šaranović.

Kako je rekao, od 84 zaposlene osobe, 46 njih primilo je pun iznos zarade, dok je 38 osoba dobilo platu sa umanjenjem, i netačan je podatak da je više od polovine zaposlenih dobilo umanjene zarade.

“Takođe, u tekstu se navodi da je “posebno interesantna činjenica da Šaranović nije smanjio platu sebi koja je preko hiljadu eura”, a želimo da Vas obavijestimo da je 30 odsto zarade direktora uplaćeno kao donacija NKT-u. Još jednom, želimo da uputimo zahvalnost svim medijskim kućama, koje na objektivan način izvještavaju o radu Akademije”, istakao je Šaranović.

On je poručio da oni, kao institucija koja radi veoma odgovoran posao edukacije onih koji će sjutra sprovoditi zakone, jesu i moraju biti oni koji rade po slovu zakona.

“Zato će i svako ko izvještava u skladu sa kodeksom novinarske profesije, u nama uvijek imati iskrenog saradnika. Takođe, molimo Vas da u budućem periodu, prije objavljivanja ovakvih, neistinitih tekstova (saopštenja) kontaktirate nas, kako bismo Vam obezbijedili precizne i tačne informacije, a ne paušalne ocjene pojedinaca koji se bave dezinformisanjem”, zaključio je Šaranović.