Keković: Država da gradi socijalne stanove, zaštititi trudnice i porodilje

Unija slobodnih sindikata traži da država gradi socijalne stanove za sve one koji ne mogu da riješe stambeno pitanje. Uputili su Inicijativu Vladi Crne Gore za koju se nadaju da će konačno imati sluha, posebno nakon svih dešavanja o rješavanju stambenih pitanja državnim funkcionerima. Unija, kako tvrde za CdM, nastavlja borbu za prava radnika, kako ne bi radili u strahu od otkaza, sa posebnim osvrtom na radnice koje žele da se ostvare kao majke.

Generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Srđa Keković u izjavi za CdM šalje jasnu poruku – država treba da gradi socijalne stanove, da oni budu vlasništvo države, da ih država daje mladim građanima i onima koji ne mogu po tržišnim uslovima da riješe stambeno pitanje.

“Da ti građani imaju priliku da žive u takvim stanovima, rentiraju ih za neku normalnu cijenu, a da ih ne tjeramo u ropstvo kroz projekat 1000+ koji čine bankarski i građevinski lobi profitabilnim”, tvrdi sagovornik CdM-a.

Svake godine po pet miliona eura

Keković objašnjava kako bi svi izgledalo kada bi država realizovala ovaj projekat.

“Kada bi država svake godine uložila po pet miliona eura da gradi stanove i daje ih u zakup i od tih para održava te stanove i ulaže u nove, za pet godina bi imali ogroman broj stanova kojima bi mogli da rješavamo ta goruća pitanja ljudi koji na tržištu ne mogu da dođu do stana”, smatra on.

Prvi čovjek USSCG poručuje da je krajnje vrijeme da građanin bude u centru pažnje.

“Godinama unazad pokrećemo inicijativu o stanovima. To je model koji je poznat u zemljama Evrope. Ne izmišljamo mi toplu vodu. Treba da uđemo u tu prču”, napominje Keković.

Unija se Inicijativom obratila Vladi Crne Gore.

“Unija slobodnih sindikata Crne Gore dugi niz godina inicira rješavanje jednog od najistaknutijih egzistencijalnih problema našeg članstva, zaposlenih i građana Crne Gore, a to je nemogućnost obezbjeđivanja adekvatnog stambenog prostora. Razumijevanje stanovanja kao ljudskog prava i kao važnog instrumenta socijalne politike i borbe protiv siromaštva i isključenosti, kao i iskrena volja da se ovom problemu pristupi sistemski i kroz otvoreni dijalog sa socijalnim partnerima, nevladinim sektorom i svim zainteresovanim akterima preduslovi su da stvorimo i vodimo proaktivnu stambenu politiku. S tim u vezi, USSCG se više puta obraćala Vladi Crne Gore, što je učinila i danas, upućujući Inicijativu za gradnju socijalnih stanova za građane koji nijesu u materijalnoj mogućnosti da na slobodnom tržištu riješe ovo pitanje”, navodi se u dopisu upućenom Vladi.

Do posla “preko veze”

Keković za CdM govori i o pravima radnika, odnosno, o tome kako poslodavci gledaju kako da profitiraju na radnoj snazi, upozoravajući da radnici rade u strahu od otkaza zbog ugovora na određeno, zato što ih poslodavci prijavljuju preko agencija, te činjenice da kada radnik ostane bez posla gotovo da ulazi u nemoguću misiju da pronađe drugi.

“Do posla se dolazi lako samo preko veze”, tvrdi on.

Keković upozorava kako su poslodavci, vlasnici kapitala u većini oni koji do njega njjesu došli mukotrpnim radom, već preko noći, te da pokušavaju da profitiraju na radniku.

“Ljudi često ne rade u odgovarajućim uslovima, prijavljeni su preko agencija, imaju ugovor na određeno, honorarno. Oni ne smiju da dignu svoj glas plašeći se otkaza i gubitka kore hljeba. Poslodavac ih drži u šaci. Nestabilni ugovori o radu. No, kako idemo prema EU, to će se morati mijenjati. Jer u EU ugovor mora biti standardan, koji štiti radnika. A i ako radnik ostane bez posla, tu su onda socijalni programi gdje vas država preuzima ako dođe do toga. Na kraju, sve ovo je precizirano Evropskom poveljom koju smo mi ratifikovali”, tvrdi generalni sekretar USSCG.

Ipak, kako dodaje, da bi sve zaživjelo potrebno je da država i nadležni organi rade na tome, sa preventivnim i kaznenim mjerama.

“Tada neće biti normalno ono što je danas. Recimo, danas je normalno da radite prekovremeno, što je postalo pravilo, ugovor je na određeno vrijeme, a ne stalan, i drže radnika na određeno deset godina i sve to radi preko agencija, a treba im stalni radnik”, navodi on.

Radnici da se sindikalno organizuju

Keković upozorava da i radnici moraju da se sindikalno organizuju i da se bore za svoja prava. Ipak, kaže da razumije i strah radnika.

“Kod radnika, ipak, ima straha da ne ostane bez posla i kore hljeba. Do posla se danas dolazi preko veze i zato nam mnogo mladih ljudi odlazi. Rekao sam i ranije da bi naši građani mogli da žive u blagostanju. To se ne dešava jer nema mehanizma odgovornosti. Imate situaciju da se na desetine miliona odliva iz budžeta jer neko pogrešno radi svoj posao a za to ne odgovara. Kada bi institucje radile profesoonalno i odgovorno, sve bi se promijenilo. Pa, 40.000 ljudi radi na crno. Zamislite koliko gube država, socijalni fondovi zbog toga. Siva ekonomija nam je 30 odsto. Samo da zaustavimo rast poreskog duga imali bi značajna poboljšanja”, napominje Keković u izjavi za CdM.

Iz USSCG su više puta saopštavali kako im se javljaju žene kojima zbog toga što su ostajale trudne nije produžen ugovor u radu. U većini slučajeva trudnice i porodilje ne ostaju na poslu jer im se ne produžava radni odnos. Zato, kažu u USSCG, treba stati u njihovu zaštitu.

Kako bi se ovaj problem riješio treba, kaže Keković, da bude što manje nestabilnih ugovora o radu, odnosno treba težiti da se, kako je to nekad bilo, ugovori o radu po pravilu zaključuju na neodređeno vrijeme.

Miraš Dušević