Planeta

Modna industrija da izbjegava pamuk proizveden prinudnim radom u Sinđijangu

Foto: EPA

Modna industrija je dobila naređenje da izbjegava pamuk iz kineskog regiona Sinđijang, pošto na snagu stupa novi zakon koji nadležnima zaduženim za granice SAD daje veća ovlašćenja da blokiraju ili zaplijene robu koja se dovodi u vezu s prinudnim radom u Kini.

Prema Zakonu o sprečavanju prinudnog rada među Ujgurima (UFLPA), koji danas stupa na snagu, svi proizvodi koji su djelimično ili u cjelini napravljeni u Sinđijangu na sjeverozapadu Kine se dovode u vezu sa radničkim logorima u regionu. Kako piše Gardijan, kineske vlasti su od 2017. stavile u pritvor čak milion Ujgura i podvrgle ih prisilnom radu.

Novim zakonom će naročito biti pogođena modna industrija. Oko dvadeset odsto pamuka u svijetu potiče iz Kine, a od toga 84 odsto dolazi iz Sinđijanga.

UFLPA označava pamuk kao „visoki priorotet“, kao i paradajz i polisilikon. Zakon će se odnositi i na sve britanske modne brendove i modne brendove EU koji izvoze u SAD, a ukoliko ne obezbijede adekvatni sertifikat ili detaljne informacije o lancu snabdijevanja, mogli bi da se suoče s novčanim kaznama i do 250.000 dolara.

Međutim, zabrana predstavlja veliki problem za industriju. Liv Simplićano iz „Fešn revolušna“ je rekla da je pamuk iz Sinđijanga sveprisutan u lancima snabdijevanja.

„Teškoća je u tome što prilikom obrade, kada se vlakna odvoje od sjemenja, pamuk s različitih lokacija se miješa, zbog čega je nemoguće ući u trag njegovom porijeklu“, rekla je Simplićano.

Jedan broj tehnoloških kompanija, među njima TrusTrace, SupplyShift and TextileGenesis, planiraju da koriste „blokčejn tehnologiju“ i vještačku inteligenciju da uđu u trag lancima snabdijevanja modnim brendovima. Brendovi mogu da koriste platforme za registraciju svih svojih porudžbina i sertifikata.

NAJNOVIJI NAJSTARIJI POPULARNI
Ćira
Gost
Ćira

Nemogu da verujem nigde ni slova a cela Engleska paralisana u Ștrajku ,pa Belgija velika inflacija u Americi totalno ludilo a kod nas niko ne piše o tome.

Send this to a friend