Vlada najavljuje sistemski pristup za prihode u javnom sektoru

Sindikati traže povećanje obračunske vrijednosti koeficijenata u javnom sektoru sa 90 na 100, dok iz Vlade poručuju da je potrebno pronaći sistemsko rješenje do kraja naredne godine. Istovremeno, iz Unije poslodavaca saopšteno je da postoji prostor za dogovor sa sindikatima, ali uz upozorenje da povećanje potrošnje može ugroziti konkurentnost privrede, što, kako navode, do sada nije bio slučaj, navodi se u prilogu Radija Crne Gore.

Predstavnica Saveza sindikata Nataša Vukašinović kazala je da bi povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta odslikalo realno stanje u zaradama, jer je primjenom programa Evropa sad 1, a naročito Evropa sad 2, došlo do određenih nelogičnosti.

„Zahtjev je da se u okviru kolektivnog pregovaranja i Opšteg kolektivnog ugovora do kraja godine dogovorimo oko usklađivanja obračunske vrijednosti koeficijenta i koeficijenata složenosti poslova, kako bismo preslikali realno stanje isplata i visina zarada u Crnoj Gori“, kazala je Vukašinović.

Za plate u javnom sektoru za narednu godinu planirano je povećanje od oko 25 miliona eura, odnosno između tri i pet odsto. U sindikatu, međutim, navode da im ta suma nije jasna, jer zahtijevaju povećanje od 10 odsto kroz podizanje obračunske vrijednosti koeficijenata sa 90 na 100.

Predsjednik Unije poslodavaca Slobodan Mikavica kazao je da su u načelu saglasni sa inicijativom sindikata.

„Svakako da je ova inicijativa sindikata još uvijek otvorena i da je, na neki način, treba predvidjeti“, rekao je Mikavica.

Izvršna direktorica Savjeta stranih investitora Arijana Nikolić Vučinić ocijenila je da nekonkurentnost privrede ne može biti dobra osnova za uvećanje zarada.

„726 miliona eura je izdvojeno za zarade u javnom sektoru, što jasno ukazuje na potrebu dodatnog ulaganja u razvoj konkurentnosti“, kazala je Nikolić Vučinić.

Da na rashodnoj strani budžeta postoje rezerve saglasni su i sindikati, ali i Marko Sošić iz nevladine organizacije Institut alternativa.

„Niko u ovoj državi trenutno ne zna koliko je potpisanih ugovora o djelu, niti će se ta situacija promijeniti djelovanjem komisije koja je vansistemska“, kazao je Sošić.

Generalni direktor Direktorata za budžet Bojan Paunović rekao je da je dosadašnja rasprava o budžetu pokazala izražene zahtjeve za povećanjem rashodne strane.

„Poslodavci i zaposleni su se dogovorili da država poveća zarade. Međutim, tada ulazimo u situaciju da imamo novu rundu razgovora o tome da su zarade u javnom sektoru iznad prosječnih ili veće nego u realnom sektoru i da je država ponovo atraktivniji poslodavac. To nije način na koji treba rješavati ovo pitanje“, kazao je Paunović.

On je poručio da se pitanje zarada mora rješavati sistemski, navodeći da je plan da se do jula izradi precizan set aktivnosti koji će podrazumijevati i listu zanimanja i kompetencija, na osnovu čega će Ministarstvo finansija dalje postupati.

Sindikati i Unija poslodavaca uputili su Ministarstvu finansija dopis u kojem navode da Opšti kolektivni ugovor ističe 31. decembra, te da bi njegovo nezaključivanje moglo ugroziti prava zaposlenih koji nemaju zaključene granske kolektivne ugovore.