Centar za građansko obrazovanje (CGO) organizovao je, od 20. do 22. decembra 2023. godine, u Podgorici, prvi modul u okviru programa izgradnje kapaciteta mladih u dijelu unaprijeđenja njihovih mekih vještina ili vještina komunikacije.
Ovaj program, kako je saopštila ta nevladina organizacija, je dio projekta YouthJobLink – povezivanje mladih i socijalnih preduzeća, koji CGO sprovodi uz podršku Direktorata za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći (CFCU) Ministarstva finansija Vlade Crne Gore, sa ciljem da unaprijedi konkurentnost mladih na tržištu rada i poboljša njihovu zapošljivost.
Navodi se da program uključuje tri modula, a zatim slijedi zapošljavanje deset odabranih mladih u trajanju od pola godine.
“Svaka peta mlada osoba u Crnoj Gori je nezapošljena, a s druge strane, poslodavci zahtijevaju određene godine radnog iskustva koje mladi objektivno ne mogu imati”, kazali su iz CGO.
Dodatno, kako ističu, kvalitativna istraživanja CGO-a ukazuju da je dio mladih nerealan u svojim očekivanjima u smislu da odmah po završetku studija žele visoku poziciju koju prati i dobra plata, i da nisu skloni sticanju iskustva kroz volontiranje.
“Upravo su učesnici YouthJobLink programa mladi koji predstavljaju pozitivne izuzetke i rade na svom profesionalnom razvoju”, ukazuju iz CGO.
Na prvom trodnevnom intenzivnom treningu, četrdeset mladih iz različitih djelova Crne Gore je usavršavalo svoje vještine komuniciranja, javnog predstavljanja, odnosa sa javnošću, profesionalne korespondencije, kao i pisanja upečatljivog CV i biografije i pripreme za intervju za posao.
„U eri digitalizacije društva i velikog protoka najrazličitijih informacija, mladim ljudima postaje sve teže da razumiju procese integracije u tržiste rada i adaptiraju im se“, ocjenjuje Ivana Bobičić, direktorka agencije Represent Communications koja je držala dio obuke.
„Prilika da postave pitanja koja ih muče, riješe nedoumice, bolje razumiju procese i nauče kako da se na pravi način prijave na oglas za posao i pripreme za razgovor sa poslodavcem od nemjerljivog je značaja za njihov dalji poslovni put. Vjerujem da će im ovakva vrsta edukacije značajno olakšati napore da pronađu sebe i bolje se pozicioniraju u poslovnom svijetu,“ naglasila je ona.
Sličnog je stava i Bojana Komnenić, PR menadžerka u agenciji Represent Communications, koja je takođe držala obuku mladima.
“Komunikacija je sve oko nas i važno je da mladi, na samom početku karijernog puta, prepoznaju značaj ove vještine i koriste sva dostupna znanja da postanu još bolji komunikatori. Ovakvi projekti čine znanje dostupnijim, zanimljivijim i upotrebljivijim na tržištu rada i prilikom zapošljavanja. Bilo je zadovoljstvo dijeliti iskustva s polaznicima koji su pokazali visok stepen interakcije i želje da nauče nešto novo”, ocijenila je ona.
“Dopalo mi se to što je bilo dosta interaktivnog sadržaja i što su predavači govorili i o događajima i pričama iz svojih karijera. Komunikacija je veoma važna za profesionalnu karijeru i zato mi je trening mnogo koristio. Pored obrazovnih kvalifikacija bitno je da mladi imaju izuzetne komunikacione vještine jer one dopunjavaju formalno obrazovanje i druga stečena znanja,“ navodi Ivan Krivokapić, dvadeset-trogodišnjak iz Budve i jedan od učesnika ovog programa.
Ovaj modul me je naučio da ne moramo biti savršeni, da je važno da budemo svoji i izrazimo svoju autentičnost, dijeli svoje iskustvo Vladana Mitrović, dvadeset-četvorogodišnjakinja iz Nikšića i, takođe, učesnica programa.
„Tehnike dobrog javnog nastupa i predstavljanja nedvosmisleno oslikavaju jedan od načina savladavanja treme, odnosno sagledavanja treme u oči i njenog prevazilaženja. Tokom ovog modula imali smo mogućnost da naučimo jedinstveno da se predstavimo, na osnovu čega ćemo biti zapaženi,“ zaključuje ona.
