Ako želite dobrog radnika, obratite pažnju na to da li je sklon krivici.
Američko istraživanje pokazuje da su ljudi koji su skloni tome da osjećaju krivicu istovremeno i pouzdaniji, jer ih osjećanje griže savjesti sprečava da griješe u budućnosti.
Da bi neko bio pouzdan radnik, mora da osjeća odgovornost za svoje postupke, pokazuje studija Univerziteta u Čikagu objavljena u Magazinu ličnosti i socijalne psihologije.
Faktor koji najbolje predviđa pouzdanost nekog radnika je njegova sklonost krivici. Ona je važnija od otvorenosti, opreza, pa i saosjećajnosti.
Ali ovo se ne odnosi na krivicu koju smo osjetili nakon čina, već na predviđanje osjećanja krivice koje će nas natjerati da ne počinimo sporno djelo. Jer na ljude koji strahuju od toga da će iznevjeriti druge možemo da računamo.
