U Njemačkoj je u trećem kvartalu ove godine sa 1,24 milion otvorenih radnih mjesta zabilježen rekordan nedostatak radne snage, javlja Institut za istraživanje tržišta rada IAB.
“U usporedbi s istim razdobljem prošle godine, broj nepopunjenih radnih mjesta je porastao za 140.000”, piše u saopštenju IAB-a, koji djeluje u saradnji sa Saveznom agencijom za zapošljavanje iz Nirnberga.
“Najveći porast potražnje je zabilježen na području prerađivačke industrije, ali je potražnja u sektoru uslužnih djelatnosti s više od 600.000 otvorenih radnih mjesta još uvijek najveća”, kaže Aleksander Kubis iz IAB-a.
Uvoz radne snage
U građevinarstvu je bilo otvoreno 108.000 radnih mjesta, a u sektoru logistike (saobraćaj i skladišta) 87.000.
Najveći broj otvorenih radnih mjesta odnosi se na srednju i višu stručnu spremu (60,8 odsto), zatim osobe bez kvalifikacije (22 odsto) te, na kraju, osobe s fakultetskim obrazovanjem (17 odsto).
Njemačko tržište rada već godinama muči manjak radne snage, uz sve veći broj penzionera, što se pokušava kompenzovati uvozom radne snage.
