Hrvatska vlada će do kraja decembra utvrditi godišnju kvotu za zapošljavanje stranaca u 2019. na kojoj bi trebalo da se nađe čak 63.600 radnika, prenose agencije.
Iako najviše radnika nedostaje u građevinskom i turističkom sektoru, Hrvatska će prvi put uvesti i 200 stalnih medicinskih sestara ili tehničara.
Izvršni direktor Jadranka hotela, Rikardo Heski kaže da karijera u turizmu nudi brojne mogućnosti kao i dobro plasiranje znanja na tržištu rada, te dodaje da njihovi hoteli naglasak stavljaju na internu edukaciju radnika, čime ih stimulišu da dolaze i kod njih ostvare dugoročnu saradnju, a što je opet u obostranom interesu, navodi HRT.
“Osim što nastojimo da osiguramo najkvalitetnije uslove za naše radnike, nastojimo da im osiguramo i dodatne beneficije, te ih nagrađujemo za vjernost”, naglašava Heski i podsjeća da najviše radnika dolazi iz Slavonije, a od stranaca iz BIH, Srbije i Makedonije.
“Ova kvota za zapošljavanje stranaca u 2019. godini je znatno veća nego u prošloj godini, ali smatramo da odgovara realnim potrebama na tržištu rada”, napominje Davorko Buškulić-Lemić iz Uprave za tržište rada i zapošljavanje, naglašavajući da Hrvatska ima na zavodu za zapošljavanje 147.000 nezaposlenih te da je aktivacija domaće radne snage njihov cilj.
Hrvati iz Hrvatske beze….pogotovo medicinari…..pa ko ce da im dodje, kad i drugi koji hoce da idu negde….idu isto tamo gde i Hrvati…..
hrvati bjeze na zapad a hrvatska prima strance da im rade za 700-800 e u vr glave